好領導(講師、父母)的7大原則,您有幾項呢?(講師口才精進訓練)

好領導(講師、父母)的7大原則,您有幾項呢?(講師口才精進訓練)

常有學員問我:

 

[老師,我知道您是專職講師,經常去充電學習

 

而且領域廣泛,很好奇您為什麼在備課忙碌之餘

 

還願意擠出時間去充電非專業主題呢?]

 

難得碰到會問出”好問題”的奇葩學員

 

我先讚美他:

 

[你問了非常棒的問題,其實很多原則都是殊途同歸、一通百通喔!]

 

例如日前聽了一場講師實務經驗豐富的講師

 

談關於領導主題,其中舉出:好領導的7大原則

 

當場我邊聽就聯想到除了用於自我反省

 

也適用於在教授講師&親子教育主題

 

  1. 授人以魚: 給員工薪酬可以養家餬口

 

當講師要給學員需要的好康(知識、資訊)

 

父母需給予孩子對他將來有幫助的好知識、好故事…

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  1. 授人以漁: 教員工作做事方法和思維

 

當講師(父母)要教學員(孩子)基本技能&思考能力

 

  1. 授人以欲:激發員工上進慾望

 

當講師(父母)要激發學員(孩子)上進心&自主學習

  1. 授人以娛:讓員工樂在工作,找到工作價值

 

當講師(父母)要營造良好氛圍,讓學員(孩子)樂在學習&成長

 

  1. 授人以愚:做事務實不投機取巧並大智若愚

 

當講師(父母)要言教身教合一&保持人人是我師心態

 

  1. 授人以遇:給予學習、成長、發展機遇

 

當講師(父母)要鼓勵或創造學員(孩子)學習、成長、發展機遇

 

  1. 授人以譽:幫員工獲得讚譽,使其有成就感

 

當講師(父母)要對學員(孩子)的表現&進步給予肯定、讚譽

好領導(講師、父母)7大原則