【極簡閱讀】閱讀心得

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P.58有效學習的五大定理 與其說是在談有效學習 不如說是在談講師如何有效教學 一.自我導向 有效的成人學習應該強調主動參與而非被動接受 應該強調互動和參與,而非強調老師精彩講授 培訓應該強調一種學習氛圍,是成人學習得到認可、尊重和支持 #彭派悟語 講師的角色應該是~ 營造安全學習環境者 激發學員積極參與學習者 學習氛圍營造者 學習動機促進者 幫助學員成為自我導向的學習者 二.連結經驗 有效的學習應該是充分利用學習者經驗 作為學習資源供自己和他人(同學)使用 #彭派悟語 所以學習不僅存在師生之間,生生之間也彼此相互學習...
國泰人壽分享講師輔導(講師口才訓練)

國泰人壽分享講師輔導(講師口才訓練)

轉化鴨梨(壓力)為凍梨(動力) 今年是第四年了 受邀至國泰人壽為 業務大會分享講師做輔導 雖然分享講師80%都會換新 只有20%連莊 但主管們80%都是原主管 連續聽了我四年的講評 似乎主管們的講評水準也連帶提升了 說到這兒……. 我是不是該跟窗口要求double 講師費呢 那不是重點,也不是讓我傷腦筋的點 我的壓力來自~ 身為壓軸講評的我 【還能給出什麼?】 【還能補充什麼?】 一定要"言之有物"、"言之有理" 萬萬不能浪費別人時間 那是謀財害命啊….. 腦細胞正在快速死亡之際… 一通試講延期的電話...